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“中國制造”轉(zhuǎn)型,要向“德國制造”學(xué)習(xí)什么?

2018-5-18 10:43:03      點擊:

19大報告提出:中國經(jīng)濟(jì)正由高速增長階段轉(zhuǎn)向高質(zhì)量發(fā)展階段。中美貿(mào)易戰(zhàn),美方重點針對中國《制造業(yè)2025》的高端制造領(lǐng)域。習(xí)近平總書記在博鰲講話指出,中國將加大對制造業(yè)和金融的開放力度。

在全球,德國制造一直是高質(zhì)量的代言;在全球,很少有國家能夠經(jīng)受住貨幣放水刺激泡沫的誘惑,上百年安心專注于制造;在全球,很少有國家擁有如此多的高精技術(shù)但知名度較低的中小企業(yè),而且德國只有8300萬人口。

德國從未像其他發(fā)達(dá)國家一樣降低制造業(yè)在國家經(jīng)濟(jì)中的地位,近二十多年占GDP比重基本保持在22%;制造業(yè)增加值的全球占比保持在前四位;競爭力居世界前列。本文旨在研究德國制造高質(zhì)量發(fā)展之路,為中國制造轉(zhuǎn)型鏡鑒。

發(fā)展歷程

(一)劣質(zhì)標(biāo)簽的德國制造。起初德國制造業(yè)為進(jìn)入國際市場,仿制英國的機器產(chǎn)品,制造大批質(zhì)量低下的機床設(shè)備。1887年,英國國會通過《商品法》,勒令將進(jìn)入英國的德國產(chǎn)品打上德國制造的印章,以便與英國制造的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品區(qū)別開來。

(二)奪回尊嚴(yán)的德國制造。德國逐漸重視工人技術(shù)和科研水平,擴(kuò)大職業(yè)教育支出、增加培訓(xùn)學(xué)校數(shù)量,為高質(zhì)量發(fā)展奠定基礎(chǔ)。1897年德國建立現(xiàn)代型手工業(yè)協(xié)會,系統(tǒng)化職業(yè)培訓(xùn),德國培養(yǎng)了大批的技術(shù)工人;到1914年,德國完成工業(yè)化,成為先進(jìn)制造業(yè)的成功典型。

(三)曲折前行的德國制造。一戰(zhàn)失敗,德國早先的優(yōu)勢技術(shù)徹底喪失、海外資產(chǎn)和市場直接被競爭對手接管。1920年開始,德國充分利用工人的技術(shù)優(yōu)勢,定位精細(xì)化生產(chǎn),以應(yīng)對美國大規(guī)模生產(chǎn)的成本優(yōu)勢。1926年德國成立了國家標(biāo)準(zhǔn)化協(xié)會國際聯(lián)合會,確立了A3A4紙張型號國際標(biāo)準(zhǔn),打響德國制造品牌。但在隨后的納粹統(tǒng)治時期,規(guī)模企業(yè)兼并小企業(yè),發(fā)展基建和軍工領(lǐng)域的模式,阻礙了德國精細(xì)化生產(chǎn)進(jìn)程。

(四)走向巔峰的德國制造。西德走和平工業(yè)化道路,發(fā)展民用工業(yè)。面對美、日廠商在標(biāo)準(zhǔn)化和大批量生產(chǎn)等方面的激烈競爭,西德另辟蹊徑:沿用精細(xì)化生產(chǎn)理念,采取特色規(guī)模生產(chǎn)和小批量定制模式相結(jié)合的競爭策略。東德制造業(yè)主要以重工業(yè)為主,在機床制造業(yè)、縫紉機、光學(xué)和精密儀器、鋼鐵生產(chǎn)等領(lǐng)域占有一席之地。1990年,東西德統(tǒng)一,兩種模式融合,造就了德國制造

成功關(guān)鍵

(一)科研創(chuàng)新是德國制造的核心發(fā)動機。德國非常重視技術(shù)創(chuàng)新、研發(fā)與需求的緊密結(jié)合,曾出現(xiàn)許多耳熟能詳?shù)陌l(fā)明家,如卡爾·本茨發(fā)明了********輛汽車;戴姆勒創(chuàng)造汽油機;狄賽爾創(chuàng)造柴油機。德國采用了創(chuàng)新集群政策,將政府、企業(yè)界、學(xué)術(shù)界以及其他社會力量全部納入創(chuàng)新網(wǎng)絡(luò),實現(xiàn)研發(fā)與需求的緊密結(jié)合。2018年德國啟動慕尼黑機場創(chuàng)新園區(qū)建設(shè),擬吸納航空航天、數(shù)字化、能源等領(lǐng)域的大型跨國企業(yè)、初創(chuàng)企業(yè)、高校、研究機構(gòu)、投資機構(gòu)。

(二)德國制造業(yè)的發(fā)展離不開大批具有發(fā)展活力的隱形冠軍,能夠把一件產(chǎn)品做到極致,是工匠精神工程師精神的典范。德國制造業(yè)始終堅持精細(xì)化、高品質(zhì)路線,擁有數(shù)量最多的高精技術(shù)但知名度較低的中小企業(yè),即隱形冠軍。這些企業(yè)一般都是極具歷史的家族企業(yè),傳承德國追求完美、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)木瘢谥圃鞓I(yè)中的細(xì)分領(lǐng)域深度耕耘,工藝和技術(shù)精湛,較難被其他國家模仿,長期在細(xì)分市場保持全球領(lǐng)導(dǎo)地位。如德國豪耐公司生產(chǎn)的高速香煙機器占全球市場90%左右份額;超過150個國家使用海曼公司的設(shè)備檢查毒品、武器、爆炸物。

 

(三)雙軌制教育體系培育出優(yōu)秀的制造業(yè)者。高質(zhì)量的技術(shù)工人是幫助德國制造擺脫抄襲者標(biāo)簽的關(guān)鍵因素。德國的職業(yè)教育體系完善,涵蓋各個專業(yè),對應(yīng)300多個職業(yè)崗位。

一是以產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向,職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)、課程開發(fā)會針對產(chǎn)業(yè)變化調(diào)整,根據(jù) “職業(yè)資格早期檢測監(jiān)測系統(tǒng)和經(jīng)濟(jì)部頒布的《國家承認(rèn)的職業(yè)培訓(xùn)》的名稱和數(shù)量進(jìn)行監(jiān)控。

二是校企合作,學(xué)生進(jìn)入職業(yè)學(xué)校之前,要與一家企業(yè)簽訂職業(yè)培訓(xùn)合同,在工廠接受培訓(xùn),在學(xué)校學(xué)習(xí)理論知識,學(xué)習(xí)內(nèi)容由企業(yè)和學(xué)校共同制定。三是重視學(xué)生實踐能力的培養(yǎng),工廠培訓(xùn)和在校學(xué)習(xí)時間比例為2:1,且企業(yè)培訓(xùn)指導(dǎo)員必須是經(jīng)驗豐富的高級技工。

(四)政策支持是德國制造的保障。

一是建設(shè)完善科技公共服務(wù)體系,德國的技術(shù)轉(zhuǎn)移中心是一個綜合性科技服務(wù)公共平臺,其在每一個州均設(shè)立分支機構(gòu),無償為企業(yè)提供綜合咨詢類服務(wù),包括技術(shù)咨詢、專利保護(hù)、交易項目的受理與評估等。

二是積極支持創(chuàng)新發(fā)展,德國采用了創(chuàng)新集群政策,注重發(fā)揮多元主體的作用,通過緊密合作和信息共享實現(xiàn)創(chuàng)新知識的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化。

三是重視教育體制對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的支撐作用,德國公立學(xué)校實行學(xué)費全免政策,頒布《職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)法》,規(guī)定企業(yè)有義務(wù)向青年員工提供職業(yè)培訓(xùn)和青年員工必須參與技術(shù)培訓(xùn)。

(五)德國長期實施低通脹的貨幣政策、長效機制的住房制度,穩(wěn)定制造業(yè)成本。縱觀全球,很少有國家可以保持房價長期穩(wěn)定,但德國卻獨善其身

這主要是因為:實行以居住為導(dǎo)向的住房制度設(shè)計,并以法律形式保障;充足穩(wěn)定的住房供給,規(guī)范發(fā)達(dá)的租賃市場,住房擁有率低、租房比例高;合理穩(wěn)定的住房投資回報率,嚴(yán)厲遏制投機性需求和開發(fā)商暴利行為;城市體系是多核心且均衡發(fā)展;貨幣政策首要目標(biāo)是控通脹,物價長期平穩(wěn);實行長期穩(wěn)定的房貸政策。

經(jīng)驗借鑒

(一)建立有利于產(chǎn)業(yè)升級的長效機制。建立標(biāo)準(zhǔn)化制造業(yè)管理體系,成立包含政府、企業(yè)、行業(yè)協(xié)會、研究院的評估機構(gòu),制定重點領(lǐng)域產(chǎn)品認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)和市場采信標(biāo)準(zhǔn);生產(chǎn)要素市場化改革,鼓勵企業(yè)競爭;增加研發(fā)投入,優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)建設(shè)提高生產(chǎn)率,推動互聯(lián)網(wǎng)+先進(jìn)制造業(yè);借鑒德國創(chuàng)新集群政策,整合政府、企業(yè)、高效實現(xiàn)創(chuàng)造發(fā)明、創(chuàng)新發(fā)展、知識轉(zhuǎn)化,加強自主技術(shù)開發(fā)生產(chǎn);加大國際合作,鼓勵企業(yè)、科研所等機構(gòu)參與國際標(biāo)準(zhǔn)制定,打響中國制造的國際品牌;保護(hù)知識產(chǎn)權(quán)。

(二)加強研發(fā)型、技術(shù)型人才培養(yǎng)。為解決中國目前面臨的高精尖研發(fā)人才缺少和技術(shù)人才培養(yǎng)實踐缺乏的問題,采用引進(jìn)與培養(yǎng)相結(jié)合形式,為國內(nèi)外優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)提供綠色通道,加大社會保障、子女教育、醫(yī)療、企業(yè)任職等方面的特殊優(yōu)待;完善職業(yè)教育體系,課程設(shè)置與考核標(biāo)準(zhǔn)上要與時俱進(jìn)、增強校企合作、重視實踐與理論融合;重視對制造業(yè)意識的培養(yǎng),鼓勵公民積極參與,培養(yǎng)對先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域的興趣,如建立3D打印、VR娛樂場所。

(三)落實減稅降費舉措,降低企業(yè)融資成本。推進(jìn)落實企業(yè)減稅、降費、補貼的政策,減輕企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān);地方政府設(shè)立產(chǎn)業(yè)投資基金,鼓勵對優(yōu)質(zhì)企業(yè)股權(quán)投資,支持工業(yè)轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新型高科技企業(yè),引進(jìn)信息化設(shè)備,提高生產(chǎn)率;建立先進(jìn)制造業(yè)企業(yè)標(biāo)準(zhǔn),對符合標(biāo)準(zhǔn)的企業(yè)降低直接融資門檻、擴(kuò)大直接融資比重,鼓勵中小企業(yè)上市、銀企信貸、有條件的地方建立信貸風(fēng)險補償機制,引導(dǎo)投資基金向先進(jìn)制造業(yè)傾斜;支持股票、租賃資產(chǎn)證券化、公司債以及私募股權(quán)投資等創(chuàng)新型金融活動;探索開發(fā)知識產(chǎn)權(quán)質(zhì)押貸款業(yè)務(wù),支持保險行業(yè)開發(fā)有關(guān)制造業(yè)企業(yè)的保險業(yè)務(wù)。

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